Bà Nga cho biết thêm thông thường bộ phận nhân sự sẽ đánh giá ứng viên qua CV dựa trên tóm tắt quá trình làm việc, cách trình bày, sự tỉ mỉ, cẩn thận, văn phong… Nhìn vào, người tuyển dụng sẽ biết được ứng viên viết CV thông qua công cụ có sẵn hay là tự thiết kế. Đồng thời, khi phỏng vấn, người tuyển dụng có thể phần nào đánh giá được ứng viên có tự viết CV cho mình hay không. sunwin6